We zoeken een recruiter die het leuk vindt om op onderzoek uit te gaan naar nieuwe ontwikkelingen en mogelijkheden op het gebied van recruitment. Om de basis die er ligt op een enthousiaste en vooral creatieve manier uit te bouwen. Dit doe je uiteraard niet alleen, je werkt hierbij samen met een recruiter, twee loopbaanadviseurs, een stagecoördinator en een WW adviseur.
De functie van recruiter is een nieuw vorm te geven functie. Je hebt met jouw kennis en kunde invloed op deze nieuwe functie. Samen met de andere recruiter ben je verantwoordelijk voor gehele recruitmentproces. Jullie houden je bezig met wervingsbeleid (een inclusieve organisatie), employer branding, job marketing en arbeidsmarktcommunicatie. Het is hierbij belangrijk om de organisatie continu mee te nemen middels het schrijven van adviezen, notities en beleid.
Zoals gezegd zijn we op zoek naar een enthousiaste en creatieve recruiter die continu met nieuwe ideeën komt om Albeda op de kaart te zetten en de doelgroep te bereiken. Met name op het gebied van sociale media, filmpjes en vlogs kunnen we nog een slag slaan. We zijn dan ook op zoek naar een recruiter met veel ervaring op dit gebied.
Het team Mobiliteitscentrum is in ontwikkeling en we zijn op zoek naar iemand die houdt van een uitdaging en graag meedenkt over de ontwikkelingen en verbeteringen én innovatief is op dat gebied.
Daarnaast beschik je over de volgende competenties:
Je komt te werken binnen een klein enthousiast en betrokken team op onze locatie Haastrechtstraat, welke goed bereikbaar is met zowel het ov als de auto. Je krijgt de ruimte je verder te ontwikkelen en deze functie vorm te geven.
Albeda hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons innovatiever, creatiever en het werk leuker. Iedereen wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Ons sollicitatieproces verloopt volledig digitaal via deze website. Heb je belangstelling voor de functie, klik dan op de actieknop 'Solliciteren'. Een sollicitatie via e-mail kunnen wij helaas niet in behandeling nemen.
Je kunt je sollicitatiebrief richten aan Monique van Kerkvoorde
De vacature sluit op 24 oktober 2021.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Albeda biedt iedereen de ruimte om zichzelf te ontwikkelen en te ontplooien. Je komt bij ons te werken in een stimulerende omgeving waarin vrijheid en verantwoordelijkheid centraal staan. Onze Albeda Academie verzorgt opleidingen en trainingen die gericht zijn op het verwerven van kennis en vaardigheden en het ontwikkelen van individuele competenties. En wanneer je ondersteuning nodig hebt bij je loopbaanontwikkeling kun je terecht bij ons Mobiliteitscentrum. Zij kunnen samen met jou kijken welke mogelijkheden er nog meer zijn binnen Albeda.
Naast de arbeidsvoorwaarden die voortvloeien uit de cao mbo biedt Albeda het cafetariasysteem arbeidsvoorwaarden, waarin je je arbeidsvoorwaardenpakket aan je persoonlijke wensen en situatie kunt aanpassen. Voorbeelden zijn o.a. een (elektrische) fiets of e-scooter, contributie sportvereniging en scholing. Ook kun je deelnemen aan diverse leuke en interessante personeelsactiviteiten.