Albeda hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons innovatiever, creatiever en het werk leuker. Iedereen die zich herkent in het profiel wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Een sociale media check kan onderdeel van de selectieprocedure zijn. Ons sollicitatieproces verloopt volledig digitaal via deze website. Heb je belangstelling voor de functie, klik dan op de actieknop 'Solliciteren'. Een sollicitatie via e-mail kunnen wij helaas niet in behandeling nemen. Een assessment kan onderdeel van de selectieprocedure zijn.
Je kunt je sollicitatiebrief richten aan: Gyzlene Zeroual – Kramer, programmadirecteur Gelijke Kansen.
De vacature sluit als we een geschikte kandidaat hebben gevonden.
Procedure:
- De selectiegesprekken vinden plaats op donderdag 20 oktober aanstaande en op maandag 31 oktober aanstaande.
- Maandag 7 november is eventueel gereserveerd voor een vervolggesprek met beoogde kandidaten.
Het navragen van referenties, de aanvraag van een verklaring omtrent gedrag maken deel uit van de selectieprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.