Als Hoofd conciërge van de facilitaire afdeling treedt je op als gastheer en ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van technische- en ondersteunende werkzaamheden. Samen met de facilitaire teams ondersteun jij meerdere Albeda locaties. Naast de dagelijkse facilitaire taken van beheer en onderhoud is het van belang dat je ervaring hebt met het coördineren en uitvoeren van projecten op gebied van evenementen en huisvesting. Je bent het 1e aanspreekpunt voor de facilitaire teams en voor de gebruikers van de locatie(s). Jij zorgt voor de juiste prioritering van werkzaamheden. Je werkt nauw samen met de locatieleider en samen borgen jullie de kwaliteit en veiligheid van de locaties. Bij afwezigheid van de locatieleider neem jij waar. De werkzaamheden zijn zeer divers vanwege verschillende belangen die vragen om een juiste afweging waarbij jouw empathisch vermogen van pas komt.
Met wie heb je voornamelijk contact?
Als Hoofd conciërge van de afdeling facilitair werk je op verschillende locaties. Samen met de facilitaire teams ondersteun jij het onderwijs. Ben jij een ervaren facilitair medewerker en heb je kennis van beheer en onderhoud van huisvesting? Ben je het liefst heel de dag bezig met facilitaire vraagstukken en ben je goed in het coördineren van operationele werkzaamheden en het aansturen van facilitaire teams? Doe jij wat werkt voor de student, het werkveld en voor de maatschappij, zet jij de toon en durf je te veranderen? Dan zoeken wij jou!
Vanwege het vertrek van een collega Hoofd conciërge zijn wij opzoek naar een gedreven opvolger. Ben jij er klaar voor?
En daarbij bezit je de volgende onmisbare vaardigheden:
Organiseren van eigen werk
Je kunt effectief het eigen werk organiseren door het formuleren van doelstellingen en het plannen van activiteiten; beschikbare tijd en energie richten op de hoofdzaken en acute problemen.
Samenwerken met collega’s
Je levert een actieve bijdrage voor én met collega’s aan een gezamenlijk resultaat of probleemoplossing, ook wanneer de samenwerking een onderwerp betreft dat niet direct van persoonlijk belang is.
Kwaliteitsgerichtheid
Je stelt hoge eisen aan kwaliteit van producten en diensten en je handelt daarnaar.
Klantgerichtheid
Je onderzoekt wensen en behoeften van de klant en je handelt hiernaar. Je anticipeert op behoeften van klanten. Je geeft hoge prioriteit aan servicebereidheid en klanttevredenheid.
Stressbestendigheid
Je kunt effectief blijven presteren onder tijdsdruk, bij tegenslag, teleurstelling of tegenspel.
Discipline
Je voegt je naar het beleid en/of procedures van de organisatie. Bij onduidelijkheden of veranderingen zoek je bevestiging bij de juiste autoriteit.
Albeda hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons innovatiever, creatiever en het werk leuker. Iedereen die zicht herkent in het profiel wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Een diploma check kan onderdeel van de selectieprocedure zijn. Ons sollicitatieproces verloopt volledig digitaal via deze website. Heb je belangstelling voor de functie, klik dan op de actieknop 'Solliciteren'. Een sollicitatie via e-mail kunnen wij helaas niet in behandeling nemen.
Je kunt je sollicitatiebrief richten aan de heer Sasa Ivanovic.
De vacature sluit op 11 december 2022.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
We bieden jou een afwisselende functie die verspreid over meerdere locaties in Rotterdam e.o. Je werkt vanuit één hoofdlocatie, maar je hebt geen vaste standplaats en bent flexibel inzetbaar.
In eerste instantie krijg je een contract voor bepaalde tijd maar bij gebleken geschiktheid bieden we uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.
Albeda biedt iedereen de ruimte om zichzelf te ontwikkelen en te ontplooien. Je komt bij ons te werken in een stimulerende omgeving waarin vrijheid en verantwoordelijkheid centraal staan. Onze Albeda Academie verzorgt opleidingen en trainingen die gericht zijn op het verwerven van kennis en vaardigheden en het ontwikkelen van individuele competenties. En wanneer je ondersteuning nodig hebt bij je loopbaanontwikkeling kun je terecht bij ons Mobiliteitscentrum. Zij kunnen samen met jou kijken welke mogelijkheden er nog meer zijn binnen Albeda.
Naast de arbeidsvoorwaarden die voortvloeien uit de cao mbo biedt Albeda het cafetariasysteem arbeidsvoorwaarden, waarin je je arbeidsvoorwaardenpakket aan je persoonlijke wensen en situatie kunt aanpassen. Voorbeelden zijn o.a. een (elektrische) fiets of e-scooter, contributie sportvereniging en scholing. Ook kun je deelnemen aan diverse leuke en interessante personeelsactiviteiten.