Docent Nederlands

Ben jij het?

Als docent Nederlands verzorg je samen met je collega de lessen Nederlands aan de opleidingen Sociaal Werk, Pedagogisch Werk en Onderwijsassistent. Daarnaast geef je met de beroepsgerichte collega’s vorm aan ons beleid rondom Taalkracht en verzorg je bijlessen aan kleine groepjes studenten die dat nodig hebben.

Je komt te werken in een dynamisch en ambitieus team wat gezamenlijk de opleidingen Pedagogisch Werk, Onderwijsassistent en Sociaal Werk verzorgt. Het team werkt via de methode LeerKracht samen aan de volgende ambitie: “Met vertrouwen in eigen kunnen en in interactie met de ander, vergroot de student het eigenaarschap tijdens de ontwikkeling tot professional, persoon & actief burger in een veilige, uitdagende en krachtige leeromgeving”.

Team Sociaal & Pedagogisch Werk, locatie Vlaardingen

CSP leidt studenten op voor beroepen in de kinderopvang, het onderwijs en het sociaal werk. En CSP heeft grote ambities. Het accent ligt de komende jaren op studiesucces en innovatie! Aan de hand van de strategie ‘Albeda zet de toon’ en het CSP-beleidsplan draag je bij aan de doelstellingen van het college. Eigenaarschap, organisatiesensitiviteit, samenspel, klantgerichtheid en leervermogen zijn de vijf pijlers binnen ons college die samen met de vijf beloftes van Albeda een bijdrage leveren aan het werkplezier van onze medewerkers. Taal is een belangrijk onderdeel van de opleiding. Voor onze studenten is taalkracht hun gereedschap in de praktijk. Als teamlid ben je zeer betrokken bij wat onze studenten nodig hebben om hun studie succesvol af te ronden en om als burger stevig in de maatschappij te staan. Met behulp van de methodiek leerKRACHT werken we aan onze kwaliteitszorg en geven we een impuls aan de leercultuur. Natuurlijk heb je affiniteit met de praktijk van onze opleidingen.

Wij zien je!

  • Tweedegraadsbevoegdheid voor Nederlands. Ook kandidaten met een Pabo-achtergrond zijn van harte welkom om te solliciteren. Via een zij-instroomtraject behaal je binnen 2 jaar je bevoegdheid voor Nederlands.
  • Klantgerichtheid: studenten en collega’s staan centraal. Je bent verantwoordelijk, bereikbaar en beschikbaar, nieuwsgierig, open en oplossingsgericht.
  • Samenspel: samen doelen behalen door gebruik te maken van elkaars talenten en bij te dragen aan het geheel. Co-creatie met de BPV (beroepspraktijkvorming), collega’s en studenten.
  • Organisatiesensitiviteit: openstaan voor veranderingen, ambassadeur van Albeda, oog hebben voor elkaar en voor de organisatie.
  • Eigenaarschap: jij draagt echt bij, bent bevlogen, betrokken en ambitieus.
  • Leervermogen: jij hebt de leiding in jouw ontwikkeling, blijft jezelf ontwikkelen, bent zelfreflectief en staat open voor feedback.

Wij werken samen!

Wij doen wat werkt!

Wij helpen elkaar!

Wij zijn overal!

Durf je?

Albeda hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons innovatiever, creatiever en het werk leuker. Iedereen die zich herkent in het profiel wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Het aanleveren van een VOG en een referentiecheck zijn onderdeel van de selectieprocedure. Een online assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Ons sollicitatieproces verloopt volledig digitaal via deze website. Heb je belangstelling voor de functie, klik dan op de actieknop 'Solliciteren'. Een sollicitatie via e-mail kunnen wij helaas niet in behandeling nemen.

Je kunt je sollicitatiebrief richten aan Korine Gilijamse.
De vacature sluit op 28 augustus 2024.

De sollicitanten worden na de sluitingsdatum benaderd en de gesprekken vinden plaats na de zomervakantie.

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de interne kandidaat.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 

Procedure

  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband voor 32 uur per week.
  • Een bruto maandsalaris tussen € 3.431, - en maximaal € 5.078, - (o.b.v. fulltime, schaal LB CAO MBO). Uitloop naar LC (max € 5.740, -) is mogelijk op basis van kennis en ervaring.
  • Vakantietoeslag 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
  • Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden via onze Albeda Academie.
  • Leuke extra's: denk aan een fietsplan, Rotterdampas, vergoeding van een sportabonnement, collectieve zorgverzekering en andere interessante voordelen.
  • Jaarlijks afsluitingsfeest in de zomer en nog veel meer!

Wil je meer weten? Kijk dan op onze website: www.werkenbijalbeda.nl

Details van de functie

Contactpersoon voor meer informatie

Acties