Ter ondersteuning van Albeda NEXT, het Programmabureau van Albeda, zijn wij op zoek naar een ervaren teamleider. Wij zijn op zoek naar een inspirerende leider die verbindend, inspirerend en organisatiesensitief is. Albeda NEXT is een broedplaats voor (sociale) innovatieprojecten en programma’s met maatschappelijke impact. Hierbij halen wij de buitenwereld naar binnen en brengen wij de Albedawereld naar buiten. Daarnaast draagt Albeda NEXT zorg voor externe betrekkingen en zorgt ons practoraat Gelijke kansen voor onderzoek en borging.
Je bent verantwoordelijk voor de operationele aansturing van een team binnen Albeda NEXT. Als leidinggevende van dit team ben je verantwoordelijk voor een brede ondersteuning van Albeda NEXT op diverse aandachtsgebieden. Je speelt een sleutelrol in het vormgeven en implementeren van het beleid van onze afdeling. Je draagt tevens bij aan strategische ontwikkelingen en beleidsbeslissingen binnen de stafafdeling en je weet deze te vertalen naar implementatie. Je kijkt daarbij vooruit, toont initiatief en zoekt de samenwerking op met de andere afdelingen.
Onder jouw verantwoordelijkheid valt ook het onderhouden en optimaliseren van de interne processen en werkmethoden om efficiëntie en effectiviteit te waarborgen. Je zorgt ervoor dat de doelstellingen van Albeda NEXT worden behaald door het monitoren van de voortgang en het aansturen van verbeterprojecten waar nodig. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het coachen en ontwikkelen van de teamleden, zodat zij hun volledige potentieel kunnen bereiken en bijdragen aan de groei van de organisatie.
Als inspirerende leider met een heldere visie speel je een cruciale rol in het creëren van een werkomgeving waarin de collega’s optimaal kunnen functioneren. Je weet je team op motiverende wijze mee te krijgen in de ontwikkelingen en stuurt doelgericht op resultaten. Je bijdrage is zowel inhoudelijk als operationeel, en je bent in staat onderscheid te maken tussen strategisch, tactisch en operationeel niveaus. Je legt verantwoording af over de behaalde resultaten via reguliere managementgesprekken aan de programmadirecteur.
Je takenpakket bestaat uit:
Wij zijn op zoek naar een teamleider met durf, die mensgericht leiderschap hoog in het vaandel heeft staan. Je hebt een scherp oog voor veranderingsmanagement en weet hoe je jouw team succesvol door transities kunt leiden. Daarnaast beschik je over een sterke organisatiesensitiviteit, waardoor je goed aanvoelt wat er binnen de organisatie speelt en hierop effectief kunt inspelen.
Als onderdeel van ons team bieden wij jou de volgende arbeidsvoorwaarden:
Wil je meer weten? Kijk dan op onze website: www.werkenbijalbeda.nl
Albeda hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons innovatiever, creatiever en het werk leuker. Iedereen die zich herkent in het profiel wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Het aanleveren van een VOG en een referentiecheck zijn onderdeel van de selectieprocedure. Een online assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.
Ons sollicitatieproces verloopt volledig digitaal via deze website. Heb je belangstelling voor de functie, klik dan op de actieknop 'Solliciteren'. Een sollicitatie via e-mail kunnen wij helaas niet in behandeling nemen.
Je kunt je sollicitatiebrief richten aan Gyzlene Zeroual - Kramer.
De vacature sluit op 28 augustus 2024.
De brievenselectie vindt plaats op 4 september 2024.
De twee selectiegesprekken in verschillende commissies vinden plaats op 10 en 11 september 2024.
Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Interne kandidaten hebben voorrang.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.