Verhogen van de onderwijskwaliteit in het eigen team:
Je werkt nauw samen met de onderwijsleider, teamcoördinator en je team om de onderwijskwaliteit te verhogen. Dit doe je door CSP-brede onderwijsontwikkelingen en inzichten te vertalen naar de dagelijkse onderwijspraktijk, met als doel het studiesucces van studenten te vergroten. Hierbij word je ondersteund door de onderwijskundigen van het college. Dit houd in dat je:
Ontwikkelen van onderwijs op collegeniveau:
Naast de teamtaken draag je ook bij aan CSP-brede onderwijsontwikkelingen. Je werkt samen met andere expertdocenten en de onderwijskundigen aan innovatief onderwijs dat aansluit bij de strategische doelen van het college. Dit houdt in dat je:
Voor team Sociaal Werk (SW) op locatie Zusterhennekeplein
CSP leidt studenten op voor beroepen in de kinderopvang, het onderwijs en het sociaal werk. En CSP heeft grote ambities. Het accent ligt de komende jaren op studiesucces en innovatie! Aan de hand van de strategie ‘Albeda zet de toon’ en het CSP-beleidsplan draag je bij aan de doelstellingen van het college. Eigenaarschap, organisatiesensitiviteit, samenspel, klantgerichtheid en leervermogen zijn de vijf pijlers binnen ons college die samen met de vijf beloftes van Albeda een bijdrage leveren aan het werkplezier en de professionaliteit van onze medewerkers.
Op bepaalde thema’s bestaat de behoefte aan ontwikkel- en innovatiekracht en een hoog niveau aan expertise op het gebied van onderwijskennis- en kunde. Deze thema’s kunnen specifiek voor een team gelden, maar zijn veelal teamoverstijgend en multidisciplinair. Dit vraagt om een efficiënte aanpak, waarbij onderwijsleiders en directie met de integrale verantwoordelijkheid voor het geheel ondersteund worden door specialisten. Deze specialisten zorgen voor een structurele verbinding tussen de buiten- en de binnenwereld en hebben hun focus continue op innovatie en het verhogen van de kwaliteit van onderwijs. Het college ziet in de LD-docent deze specialist.
Met het inzetten van LD-docenten creëert CSP een toename aan expertise en slagkracht om vanuit onderwijs op projectmatige wijze verbeter- dan wel ontwikkelprojecten aan te gaan ten behoeve van een toename aan kwaliteit van onderwijs. Daarnaast biedt de LD-positie ruimte voor talentontwikkeling.
Je komt te werken bij de meest duurzame mbo-instelling van Nederland en daar zijn we trots op!
Als onderdeel van ons team bieden wij jou de volgende arbeidsvoorwaarden:
Wil je meer weten? Kijk dan op onze website: www.werkenbijalbeda.nl
Albeda hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons innovatiever, creatiever en het werk leuker. Iedereen die zich herkent in het profiel wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Het aanleveren van een VOG en een referentiecheck zijn onderdeel van de selectieprocedure. Een online assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.
Ons sollicitatieproces verloopt volledig digitaal via deze website. Heb je belangstelling voor de functie, klik dan op de actieknop 'Solliciteren'. Een sollicitatie via e-mail kunnen wij helaas niet in behandeling nemen.
Je kunt je sollicitatiebrief richten aan Jurgen Gijzen.
De vacature sluit op 10 december 2024.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.