297 Trajectbegeleider

Wat ga je doen?
Deze begeleider werkt voor MBO opleidingen op alle niveaus bij het TCR op de RDM campus. De begeleiding is ondersteunend aan de schoolloopbaan van de student, met als doel deze met een positief resultaat af te ronden en uitval te voorkomen. Deze begeleider speelt een belangrijke rol binnen het proces van aanname, intake, plaatsing, studievoortgang en eventuele doorstroom.

Je helpt studenten hun ontwikkelingsmogelijkheden te zien en te specificeren; je luistert naar hen en helpt hen bij het optimaal benutten en versterken van hun talenten en (loopbaan)competenties. Je bedenkt samen met de student en/of de slb-er creatieve oplossingen en durft hierbij de grenzen van wat mogelijk is op te zoeken. Je werkt preventief, oplossingsgericht en biedt ondersteuning in een zo vroeg mogelijk stadium en voorkomt waar haalbaar doorverwijzing naar specialistische zorg. Hierbij stap je met “open mind” af op studenten vanuit diverse culturele richtingen en niveaus en collega’s en maak je gemakkelijk contact. Je zoekt continu verbinding / aansluiting en buigt eventuele weerstand van een student om en zet dit om in concrete acties. 

Daarnaast houd je een digitaal studentendossier bij waarin je de benodigde gegevens over de voortgang van de begeleiding tijdig vastlegt. Uiteraard zorg je voor terugkoppeling aan verwijzer of andere belanghebbenden.

Wat heb je daarvoor nodig?

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding (MWD/SPH/Pedagogiek of andere relevante opleiding) en ten minste drie jaar relevante werkervaring.
• Je hebt kennis van pedagogiek en ontwikkelingspsychologie, gedragsproblemen, het hulpaanbod (sociale kaart) en eventuele diagnostische instrumenten.
• Je hebt goede kennis van de MBO opleidingen, projecten en andere trajectmogelijkheden in de regio Rijnmond of wil deze zich eigen maken.
• Je hebt gedegen kennis - of wil deze zich eigen maken- van procedures die voortvloeien uit kwalificatieplicht wet en RMC wetgeving en interne Albeda procedures wat betreft (traject)begeleiding en verzuimprotocol en in staat deze procedures toe te passen zonder bureaucratisch te werken.

Daarnaast beschik je over de volgende competenties:

• Proactief
• Zelfstandig werken én is tegelijkertijd teamspeler
• Lef en maakt contact
• Betrouwbaar
• Ondernemend en resultaatgericht
• Samenwerkend: heeft een positieve en aanvullende inbreng in het ondersteuningsteam en de onderwijsteam(s). Is transparant in zijn/haar aanpak, zorgt voor een tijdige terugkoppeling van zijn/haar werkzaamheden.
• Reflectief: staat regelmatig stil bij zichzelf en zijn eigen handelen, durft open naar zichzelf te kijken en daarover met collega’s in gesprek te gaan; vraagt feedback en gebruikt deze om inzicht te krijgen in zijn professioneel handelen en ontwikkelt van daaruit alternatieven en probeert deze uit.
• Stressbestendig; kan zo nodig een verhoogde werkdruk goed aan, bedenkt creatieve oplossingen.
• Ordelijk en gestructureerd
• Coachen
• Klantgerichtheid; onderzoeken van de wensen en behoeften van de jongeren én opleidingen en laten zien vanuit dat perspectief te denken en te handelen. Kunnen omgaan met eventueel verschillende belangen.
• Creativiteit; met oorspronkelijke oplossingen komen voor loopbaanpaden of nieuwe werkwijze/methodieken ontwikkelen zowel in de loopbaanbegeleiding als in contacten met opleidingen en samenwerkingspartners.

Wat bieden wij jou?
Je komt te werken op de locatie RDM. Hier werk je samen met de studenten én docenten van het Techniek College Rotterdam. De RDM is een bijzondere, inspirerende locatie welke goed bereikbaar is met de auto en voldoende parkeergelegenheid biedt. RDM Rotterdam is een innovatieve hotspot waar leren en werken samen komen. Op het terrein van de voormalige Rotterdamse Droogdok Maatschappij hebben bedrijven en onderwijs hun plek gevonden. Het bedrijfsleven en het techniekonderwijs hebben hier samen een ‘real life’ trainingsfaciliteit, bedoeld voor techniekstudenten én bestaand personeel in de haven en industrie. In levensechte simulaties laat de RDM Training Plant mbo- en hbo-jongeren fysiek kennismaken met hun toekomstige werkplek en de strenge veiligheidscultuur die daarbij hoort. Ook bestaande technici kunnen zich met branche-specifieke trainingen verder bekwamen in de vereisten van hun vak. 

Albeda biedt iedereen de ruimte om zichzelf te ontwikkelen en te ontplooien. Je komt bij ons te werken in een stimulerende omgeving waarin vrijheid en verantwoordelijkheid centraal staan. Onze Albeda Academie verzorgt opleidingen en trainingen die gericht zijn op het verwerven van kennis en vaardigheden en het ontwikkelen van individuele competenties. En wanneer je ondersteuning nodig hebt bij je loopbaanontwikkeling kun je terecht bij ons Mobiliteitscentrum. Zij kunnen samen met jou kijken welke mogelijkheden er nog meer zijn binnen Albeda. 

Naast de arbeidsvoorwaarden die zijn voortgevloeid uit de cao mbo biedt Albeda nog een aantal extra regelingen, zoals het cafetariasysteem voorbeelden: fiets en contributie sportvereniging en diverse collectieve verzekeringen. Ook kun je deelnemen aan diverse leuke en interessante personeelsactiviteiten, zoals een workshop koken en tafelschikking, een workshop style-advies, diverse kunstexcursies of samen met je collega’s (een deel van) de marathon van Rotterdam lopen.