De Adjunct-directeur Bedrijfsvoering is verantwoordelijk voor afstemming met de Stuurgroep Bedrijfsvoering voor wat betreft de financiële meerjarenraming en is mede verantwoordelijk (directeur is eindverantwoordelijk) voor de door het Techniek College Rotterdam tijdig op te leveren producten op het gebied van de PDCA-cyclus (o.a. maand- en kwartaalrapportages). Hij/zij stelt een ontwikkelplan op, waarin op organisatieniveau wordt beschreven welke stappen gezet gaan worden.
De Adjunct-directeur Bedrijfsvoering geeft leiding aan het hoofd Onderwijs Ondersteuning en aan twee business controllers. De afdeling Onderwijs Ondersteuning bestaat uit ongeveer 40 mensen. Aan de hand van SLA afspraken voor verschillende thema’s (F&C en Inkoop, ICT en IM, Huisvesting en Facilitair), is de adjunct-directeur daarnaast verantwoordelijk voor een effectieve interactie met de directeuren van de moeders bij wie in operationele zin de bedrijfsvoeringsthema’s zijn belegd. Deze samenwerking heeft als doel om gezamenlijk ‘value for money’ voor het primaire proces van Techniek College Rotterdam te realiseren. Bedrijfsvoering is meer en meer een integraal ondersteunend onderdeel voor het primaire proces.
Techniek College Rotterdam is georganiseerd in 6 “werelden” van techniek met ieder een eigen managementteam en bedrijfscontext: de wereld van IT & Online, de wereld van Maakindustrie en Onderhoud, de wereld van Mobiliteit, de wereld van Lab & Research, de wereld van Proces en Maintenance, de wereld van Bouwen en Wonen. De komende jaren zal een groeiende vraag naar goed opgeleide medewerkers op MBO-niveau aan de orde zijn. Maar ook vergrijzing, vertrekkende ervaren vakmensen, digitalisering en arbeidskrachten uit andere delen van Europa vragen aandacht voor permanente ontwikkeling, communicatie en het kunnen voeren van de professionele dialoog.
Het vraagstuk waar Techniek College Rotterdam de komende jaren voor staat is: ‘Hoe organiseren we een toekomstbestendig Techniek College Rotterdam en wat zijn de financiële afspraken die daarmee gepaard gaan?’ Daarvoor is versterking nodig in de vorm van een adjunct-directeur Bedrijfsvoering. De directie van Techniek College Rotterdam bestaat uit 1 directeur en 2 adjunct-directeuren, waarbij de directeur als voorzitter van het directieteam opereert. Samen met de huidige directeur en de adjunct-directeur Onderwijs ben je de komende jaren concreet aan de slag om aantoonbare resultaten te realiseren. Haalbare, uitvoerbare, betaalbare en organiseerbare doelen ontwikkelen en verankeren om verantwoording over af te leggen, natuurlijk ook om duidelijke werkafspraken met elkaar te maken.
Techniek College Rotterdam is op zoek naar een zakelijke adjunct-directeur die bedrijfsvoering op een plezierige en effectieve wijze en in samenspraak met de directeuren van diensten van de moeders aan het onderwijs weet te verbinden: in het directie overleg, in het MT, met de Stuurgroep Bedrijfsvoering en in het OC-overleg. De adjunct-directeur Bedrijfsvoering hanteert per definitie een multidisciplinaire benadering en levert een belangrijke bijdrage aan integrale bedrijfsvoeringsprocessen die het primaire proces zichtbaar ondersteunen. De adjunct-directeur Bedrijfsvoering heeft binnen Techniek College Rotterdam de eindverantwoordelijkheid over het financieel-economisch beleid. Hij/zij geldt als financieel geweten van Techniek College Rotterdam voor de Stuurgroep Bedrijfsvoering, de directeuren Finance van Albeda en Zadkine en de directeuren van de andere diensten voor wat betreft strategische vraagstukken en implementatie van beleid.
Techniek College Rotterdam zoekt een betrouwbare, financiële collega in de directie. Je wordt lid van een vooruitstrevende directie en beschikt over de volgende eisen (minimumeisen):
Competenties zijn wellicht nog belangrijker dan functie-eisen. Het directieteam kan niet bestaan uit 3 personen met een gelijk profiel of gelijke kleur. Elkaar aanvullen, beschikken over specifieke of aparte eigenschappen is het directieteam ontwikkelen en daarmee ook de teams/organisatie.
Belangrijk is dat je beleving hebt bij de pijlers en de thema’s – de kernwaarden – van de organisatie en dat je complementair bent aan de directie.
Je beschikt over de volgende competenties:
De functie van adjunct-directeur onderwijs Techniek College Rotterdam wordt marktconform gehonoreerd. De cao MBO is van toepassing. Het betreft een fulltime functie in schaal 14 en er zijn goede secundaire arbeidsvoorwaarden. De standplaats is Rotterdam en omstreken. In eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
Ben je overtuigd dat je de kandidaat bent voor deze functie, stuur dan jouw CV en sollicitatiebrief uiterlijk 19 juni 2019 naar Michelle de Rover.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Hoe verloopt de procedure?
De werving voor de functie van Adjunct-directeur wordt uitgevoerd door Spijtenburg, je kunt niet via deze website solliciteren.
Mocht deze vacature in bepaalde opzichten (functie-eisen, aantal werkdagen) niet aansluiten bij jouw wensen en mogelijkheden, en ben je ervan overtuigd dat je wel een goede kandidaat bent, dan nodigen wij je uit om wel te solliciteren en jouw aandachtspunten daarbij kenbaar te maken.
De sollicitatiecommissie bestaat uit een brede vertegenwoordiging vanuit Techniek College Rotterdam.
Wij wijzen je erop dat het navragen van referenties, het overleggen van een VOG, een ontwikkelassessment en een voordracht aan de stuurgroep deel uit maken van de selectieprocedure.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Sjon de Waal, s.dewaal@spijtenburg.nl, 06-30330906.
Het volledige functieprofiel van deze vacature kun je opvragen bij Michelle de Rover, m.derover@spijtenburg.nl.