Binnen Techniek College Rotterdam biedt het Plusteam (extra) ondersteuning aan studenten, die dit nodig hebben om een succesvolle schoolloopbaan te doorlopen en af te sluiten met een diploma. Denk hierbij aan vragen omtrent leer- en ontwikkelprocessen in loopbaan en gedrag. We leveren een positieve bijdrage aan een laag VSV en een hoog diploma rendement.
Als intern begeleider verzorg je op professionele en enthousiaste wijze de ondersteuning van onze mbo-studenten die extra aandacht behoeven in het kader van (Passend) Onderwijs.
Je maakt handelingsplannen in overleg met studieloopbaanbegeleiders en het onderwijsteam. Verder heb je een adviserende en ondersteunende rol in de intakeprocedure en je ondersteunt, adviseert en coacht studieloopbaanbegeleiders en teams in hun professionalisering. Je bent in staat om knelpunten in het onderwijsproces van de student te benoemen en je creëert draagvlak en samenwerking met het onderwijsteam om deze knelpunten te bespreken en op te lossen.
Daarnaast beschik je over de volgende competenties:
Een zelfstandige functie met voldoende uitdaging en inhoud in een informele en prettige organisatie. Het salaris bedraagt afhankelijk van ervaring minimaal € 2.820,- en maximaal € 4.218,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling van 36,86 uur (carrièrepatroon 10 van de CAO mbo).
Daarnaast bieden we gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering in de vorm van een dertiende maand, acht procent vakantietoeslag, een tegemoetkoming in je ziektekostenverzekering, betaald of onbetaald ouderschapsverlof en dertig vakantiedagen.
Je kunt je sollicitatiebrief richten aan mevrouw Lisette Ketting, Teamleider plusteam, via mail E.Ketting@tcrmbo.nl (niet via deze website solliciteren). Wanneer je meer informatie wilt over de functie, kun je contact opnemen met Lisette Ketting op telefoonnummer 06-83665384.
De vacature sluit op 26 juni 2019.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
De werving voor deze vacature vindt tegelijkertijd in- en extern plaats.
Bij geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Een referentiecheck kan gedurende de selectieprocedure plaatsvinden, evenals een onderzoek op de social media. Voor benoeming is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
Albeda biedt iedereen de ruimte om zichzelf te ontwikkelen en te ontplooien. Je komt bij ons te werken in een stimulerende omgeving waarin vrijheid en verantwoordelijkheid centraal staan. Onze Albeda Academie verzorgt opleidingen en trainingen die gericht zijn op het verwerven van kennis en vaardigheden en het ontwikkelen van individuele competenties.