Als Manager Financiële Administratie geef je leiding aan een team van circa 10 medewerkers. Je bent hierbij verantwoordelijk voor de ontwikkeling van de medewerkers, de kwaliteit van de dienstverlening en het geleverde resultaat. Je stelt rapportages, activiteiten- en jaarplannen op en ziet toe op de uitvoering hiervan. Daarnaast ontwikkel je beleid op het gebied van de financiële administratie, analyseer je de consequenties hiervan en zorg je voor (door)ontwikkeling en afstemming. Vervolgens zorg je voor de implementatie en actualisatie. Je monitort de effecten van ingezette activiteiten, signaleert eventuele knelpunten en doet verbetervoorstellen waar nodig.
In deze functie werk je nauw samen met mede MT leden en leidinggevenden uit de colleges en staven en rapporteer je aan de Directeur Finance & Control. Finance en Control bestaat naast Financiële administratie uit de afdelingen Management Informatie, Control, Risk & Compliance en Inkoop.
Enkele zinnen over de kern van Finance en de richting van F&C de komende jaren:
Daarnaast beschik je over de volgende competenties:
Wij bieden jou een afwisselende functie in een grote onderwijsadministratie en door je deelname aan het MT kun je meewerken aan het richting geven van de organisatie. Je ontvangt een jaarcontract met zicht op vast dienstverband en de functie is ingeschaald in schaal 11, tussen de € 3500,00 en € 4700,00 bruto op basis van fulltime, met uitloopmogelijkheid.
Ons sollicitatieproces verloopt volledig digitaal via deze website. Heb je belangstelling voor de functie, klik dan op de actieknop 'Solliciteren'. Een sollicitatie via e-mail kunnen wij helaas niet in behandeling nemen.
Je kunt je sollicitatiebrief richten aan de heer Claus Verbrugge.
De vacature sluit op 13 november 2019 en wordt vanaf 29 oktober ook extern gepubliceerd.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Albeda biedt iedereen de ruimte om zichzelf te ontwikkelen en te ontplooien. Je komt bij ons te werken in een stimulerende omgeving waarin vrijheid en verantwoordelijkheid centraal staan. Onze Albeda Academie verzorgt opleidingen en trainingen die gericht zijn op het verwerven van kennis en vaardigheden en het ontwikkelen van individuele competenties. En wanneer je ondersteuning nodig hebt bij je loopbaanontwikkeling kun je terecht bij ons Mobiliteitscentrum. Zij kunnen samen met jou kijken welke mogelijkheden er nog meer zijn binnen Albeda.
Naast de arbeidsvoorwaarden die zijn voortgevloeid uit de cao mbo biedt Albeda nog een aantal extra regelingen, zoals het cafetariasysteem voorbeelden: fiets en contributie sportvereniging en diverse collectieve verzekeringen. Ook kun je deelnemen aan diverse leuke en interessante personeelsactiviteiten.