Projectmedewerker Aanwezigheid

Als projectmedewerker aanwezigheidsbeleid ondersteun je de projectleider aanwezigheidsbeleid. Je pakt zelfstandig vragen via mail en telefoon op van collega’s, m.n. verzuimmedewerkers, en gaat actief op onderzoek uit om deze van antwoord te voorzien of schakelt door naar de juiste afdeling of collega. Je zet de resultaten van je zoekactie op schrift, zodat deze beschikbaar komen via Portaal.
Binnen Eduarte en Qlikview genereer jij overzichten om inzicht te krijgen in aanwezigheid van studenten.
De meeste werkzaamheden kun je vanaf je eigen werkplek doen. We willen de werkzaamheden graag verdelen over meerdere dagen, bijvoorbeeld 4 maal 2 uur per week. Je gaat in overleg af en toe op pad bijvoorbeeld om een nieuwe verzuimmedewerker wegwijs te maken of om de projectleider te ondersteunen bij een training of ontwikkelassessment.

• Je hebt actuele werkervaring binnen een Albeda onderwijsteam waarbij je je actief bezig houdt met het aanwezigheidsbeleid.
• Je bent goed bekend in Eduarte, in het bijzonder in de aanwezigheidsregistratiemodule
• Je kunt met het gehele Office pakket werken.
• Je hebt goede mondelinge en schriftelijke communicatie vaardigheden
• Je bent bekend met de wettelijke kaders op het terrein van aanwezigheidsbeleid en het verzuimprotocol en kunt deze praktisch naar de werkvloer vertalen
• Je bent een medewerker die zelfstandig kan werken en weet wanneer zij moet opschalen naar de projectleider
• Je kunt in overleg met je leidinggevende de 8 uur flexibel verdelen over de week

Daarnaast beschik je over de volgende competenties:

• Kwaliteitsgericht
• Dienstverlenend
• Proactief
• Accuraat
• Creatief

Wij bieden je een afwisselende en uitdagende functie binnen een leuk team van Albeda.

Ons sollicitatieproces verloopt volledig digitaal via deze website. Heb je belangstelling voor de functie, klik dan op de actieknop 'Solliciteren'. Een sollicitatie via e-mail kunnen wij helaas niet in behandeling nemen.

Je kunt je sollicitatiebrief richten aan mevrouw Elize Ballester Petersen.
De vacature sluit op 8 maart 2020.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 

Albeda biedt iedereen de ruimte om zichzelf te ontwikkelen en te ontplooien. Je komt bij ons te werken in een stimulerende omgeving waarin vrijheid en verantwoordelijkheid centraal staan. Onze Albeda Academie verzorgt opleidingen en trainingen die gericht zijn op het verwerven van kennis en vaardigheden en het ontwikkelen van individuele competenties. En wanneer je ondersteuning nodig hebt bij je loopbaanontwikkeling kun je terecht bij ons Mobiliteitscentrum. Zij kunnen samen met jou kijken welke mogelijkheden er nog meer zijn binnen Albeda.

Naast de arbeidsvoorwaarden die zijn voortgevloeid uit de cao mbo biedt Albeda nog een aantal extra regelingen, zoals het cafetariasysteem voorbeelden: fiets en contributie sportvereniging en diverse collectieve verzekeringen. Ook kun je deelnemen aan diverse leuke en interessante personeelsactiviteiten.