Docent Dienstverlening Helpende Zorg en Welzijn

Als docent binnen de opleiding Dienstverlening uitstroomprofiel Helpende Zorg en Welzijn kun je breed ingezet worden. Op agogische vakken, zoals communicatie, deskundigheid en/of hospitality. Op zorgvakken, zoals ADL en/of HDL en op coachende vakken zoals loopbaanbegeleider (LOB). Er wordt gewerkt in een klein team en we maken gebruik van een aantal onderdelen van de methodiek volgens leerKRACHT. Er is wekelijks overleg om de kwaliteit van het onderwijs met elkaar zo optimaal mogelijk aan onze studenten aan te bieden.
De opleiding Dienstverlening is een niveau 2 opleiding. De doelgroep betreft veelal jonge mensen die door omstandigheden veelal extra ondersteuning en aandacht nodig hebben om hun opleiding succesvol af te ronden. Betrokkenheid bij elke individuele student staat hoog in het vaandel. Contact vindt dan ook niet alleen plaats binnen de lesuren, maar meestal daarbuiten. De studenten moeten niet alleen begrepen worden, maar ook gewezen worden op hun houding als student, toekomstig beroepsbeoefenaar en verantwoordelijk burger.
Uitgangspunt is: doorstroom naar niveau 3 of 4 in de beroepskolom. Waar nodig ondersteunen we bij uitstroom naar arbeid.

• Je beschikt over je lesbevoegdheid of bent bereid deze te halen.
• Je hebt affiniteit met de doelgroep, niveau 2
• Je hebt kennis van groepsdynamische processen en de werking van het puberbrein
• Je kunt goed samenwerken en kent het curriculum
• Je hebt kennis van het kwalificatiedossier i.r.t. leren in de praktijk om zo het onderwijs te optimaliseren en om het curriculum met elkaar up to date te houden
• Je kunt goed plannen en organiseren
• Je bent vaardig in het werken in het digitaal studentendossier; dit is belangrijk om de leergang van de student goed in beeld te blijven houden en om collega's (ook buiten het team ) inzage te geven in informatie die belangrijk is voor de voortgang van de ontwikkeling van de student. Dit doe je niet alleen als SLB'er, maar als betrokkene bij de student.

Daarnaast beschik je over de volgende competenties:

• Luisteren
• Groepsmanagement
• Presenteren
• Plannen en organiseren
• Resultaatgerichtheid
•  Werkveldgerichtheid

 Je komt te werken in een hecht team op onze locatie Prins Alexanderlaan, welke goed bereikbaar is met zowel de auto als openbaar vervoer.

Ons sollicitatieproces verloopt volledig digitaal via deze website. Heb je belangstelling voor de functie, klik dan op de actieknop 'Solliciteren'. Een sollicitatie via e-mail kunnen wij helaas niet in behandeling nemen.

Je kunt je sollicitatiebrief richten aan mevrouw Anita Sok
De vacature sluit op 2 juli 2020.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 

Albeda biedt iedereen de ruimte om zichzelf te ontwikkelen en te ontplooien. Je komt bij ons te werken in een stimulerende omgeving waarin vrijheid en verantwoordelijkheid centraal staan. Onze Albeda Academie verzorgt opleidingen en trainingen die gericht zijn op het verwerven van kennis en vaardigheden en het ontwikkelen van individuele competenties. En wanneer je ondersteuning nodig hebt bij je loopbaanontwikkeling kun je terecht bij ons Mobiliteitscentrum. Zij kunnen samen met jou kijken welke mogelijkheden er nog meer zijn binnen Albeda.

Naast de arbeidsvoorwaarden die zijn voortgevloeid uit de cao mbo biedt Albeda nog een aantal extra regelingen, zoals het cafetariasysteem voorbeelden: fiets en contributie sportvereniging en diverse collectieve verzekeringen. Ook kun je deelnemen aan diverse leuke en interessante personeelsactiviteiten.