Ieder jaar melden enthousiaste studenten zich aan voor één van de opleidingen van Techniek College Rotterdam. Deze studenten starten vol goede moed aan de nieuwe opleiding. Helaas komt het voor dat de opleiding voor de student toch niet voldoet aan de verwachtingen. Techniek College Rotterdam start voor deze groep studenten een doorstroomklas. In deze doorstroomklas worden studenten tien weken begeleid bij het zoeken naar een beter passende opleiding . Naast loopbaanontwikkeling en begeleiding (LOB), krijgen studenten ook de generieke vakken aangeboden. Ook volgen en examineren de studenten een keuzedeel. Het doel van de Doorstroomklas is dat studenten doorstromen in een passende opleiding én ook weer succeservaringen hebben opgedaan.
Voor deze doorstroomklas zoeken wij een enthousiaste docent die, samen met de trajectbegeleider, studenten begeleidt naar een beter passende opleiding. Deze docent?is?een pedagogische duizendpoot, die de studenten weet te binden en boeien en?ze? vooral?weer snel in de leer- en ontwikkelmodus krijgt.?
De doelstellingen van de Doorstroomklas sluiten aan bij de Onderwijsvisie van?Techniek College Rotterdam en in het bijzonder bij het thema Uniek: we begeleiden het succesvol leren van de student, geven keuzevrijheid en verantwoordelijkheid, bieden coaching en maatwerk. De Doorstroomklas sluit aan op de behoeften van de student, maar geeft hem ook verantwoordelijkheid voor zijn leer- en keuzeproces. Het traject biedt veel coaching en uiteindelijk is het een vorm van maatwerk pur sang.
Daarnaast beschik je over de volgende competenties:
De lessen worden gegeven op locatie RDM-kade. Een innovatieve en inspirerende werkomgeving in het havengebied van Rotterdam. Deze locatie is goed te bereiken met zowel de auto als met het openbaar vervoer.
Ons sollicitatieproces verloopt volledig digitaal via deze website. Heb je belangstelling voor de functie, klik dan op de actieknop 'Solliciteren'. Een sollicitatie via e-mail kunnen wij helaas niet in behandeling nemen.
Je kunt je sollicitatiebrief richten aan de heer Marc IJskes.
De vacature sluit op 17 januari 2021.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Albeda biedt iedereen de ruimte om zichzelf te ontwikkelen en te ontplooien. Je komt bij ons te werken in een stimulerende omgeving waarin vrijheid en verantwoordelijkheid centraal staan. Onze Albeda Academie verzorgt opleidingen en trainingen die gericht zijn op het verwerven van kennis en vaardigheden en het ontwikkelen van individuele competenties. En wanneer je ondersteuning nodig hebt bij je loopbaanontwikkeling kun je terecht bij ons Mobiliteitscentrum. Zij kunnen samen met jou kijken welke mogelijkheden er nog meer zijn binnen Albeda.
Naast de arbeidsvoorwaarden die zijn voortgevloeid uit de cao mbo biedt Albeda nog een aantal extra regelingen, zoals het cafetariasysteem voorbeelden: fiets en contributie sportvereniging en diverse collectieve verzekeringen. Ook kun je deelnemen aan diverse leuke en interessante personeelsactiviteiten.