Je geeft beroepsinhoudelijke vakken aan studenten van de opleiding Apothekersassistent. Dit betekent dat je de studenten alles leert wat nodig is om als apothekersassistent aan het werk te kunnen. Je moet dan denken aan geneesmiddelenkennis, farmaceutische patiëntenzorg, zelfzorg en bereiden. Omdat we beschikken over een praktijklokaal welke is ingericht als apotheek bieden we alle beroepsgerichte vakken geïntegreerd aan.
Er wordt van je verwacht dat je zowel de theoretische als de praktische lessen van deze vakken kan verzorgen. Je geeft les aan BOL en BBL-studenten die tussen de 15 tot 55 jaar oud zijn in klassen van gemiddeld 22-28 studenten. De groepen zijn een afspiegeling van de bewoners van Rotterdam en omgeving, dat betekent een mooie diversiteit aan culturen.
Naast het verzorgen van de lessen coacht en begeleid je de studenten bij de studievoortgang op school en in de beroepspraktijk.
Bovendien leidt het Albeda Zorgcollege je op tot assessor. Hierna ben je in staat om de studievoortgang van de student, zowel binnen school als op stage, te beoordelen. Daarnaast neem je actief deel aan programma's of workshops ter bevordering van de onderwijsvernieuwing.
Daarnaast beschik je over de volgende competenties:
Je komt te werken op onze hoofd locatie Rosestraat, met een inspirerende nieuwe op de praktijk afgestemde (leer)omgeving en gemakkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer. Je komt te werken in een lerend team met een hoge mate van zelfstandigheid. Docenten in opleiding krijgen extra begeleiding en coaching op pedagogisch en didactisch vlak.
Ons sollicitatieproces verloopt volledig digitaal via deze website. Heb je belangstelling voor de functie, klik dan op de actieknop 'Solliciteren'. Een sollicitatie via e-mail kunnen wij helaas niet in behandeling nemen.
Je kunt je sollicitatiebrief richten aan de heer Ronald van der Caaij.
De vacature sluit op 1 februari 2021.
Voor deze vacature werven wij gelijk intern en extern, interne kandidaten hebben voorrang.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Albeda biedt iedereen de ruimte om zichzelf te ontwikkelen en te ontplooien. Je komt bij ons te werken in een stimulerende omgeving waarin vrijheid en verantwoordelijkheid centraal staan. Onze Albeda Academie verzorgt opleidingen en trainingen die gericht zijn op het verwerven van kennis en vaardigheden en het ontwikkelen van individuele competenties. En wanneer je ondersteuning nodig hebt bij je loopbaanontwikkeling kun je terecht bij ons Mobiliteitscentrum. Zij kunnen samen met jou kijken welke mogelijkheden er nog meer zijn binnen Albeda.
Naast de arbeidsvoorwaarden die zijn voortgevloeid uit de cao mbo biedt Albeda nog een aantal extra regelingen, zoals het cafetariasysteem voorbeelden: fiets en contributie sportvereniging en diverse collectieve verzekeringen. Ook kun je deelnemen aan diverse leuke en interessante personeelsactiviteiten.