De Adviseur en coördinator Beveiliging draagt bij aan de handhaving van veiligheid binnen de school door de uitvoering van veiligheidsmaatregelen te analyseren, over verbeteringen te adviseren, verbeteringen te initiëren en vastgestelde verbeteringen te implementeren. De Adviseur en coördinator Beveiliging voert vanuit centrale kaders zelfstandig veiligheidsmaatregelen uit: hij/zij kan situaties duiden en daar passende oplossingen bij bedenken.
De Adviseur en coördinator Beveiliging werkt nauw samen met en ondersteunt locatie leiders die de facilitaire teams aansturen. Een beveiliger, in de rol security host, is onderdeel van zo’n facilitair team op locatie. In totaal werken ongeveer 15 beveiligers verdeeld over diverse facilitaire teams.
De locatie leider is leidinggevende van beveiligers, de Adviseur en coördinator Beveiliging fungeert als mentor en stimuleert/bevordert de professionaliteit van beveiligers. Hij/zij werkt planmatig en coördineert een optimale inzet van beveiligers over de locaties.
De Adviseur en coördinator Beveiliging verricht -binnen juridische kaders- methodologisch verantwoorde onderzoeken inzake veiligheid en beveiliging en stelt hierover rapporten op. Daarnaast onderhoudt hij/zij nauwe contacten met de Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond. De Adviseur en coördinator Beveiliging initieert, bouwt, onderhoudt en regisseert netwerken voor kennisdeling en kwaliteit.
Plaats in de organisatie:
Je rapporteert aan de teamleider Facilitair. Daarnaast heeft de functionaris zitting in de veiligheidsdriehoek samen met de adviseur van het College van Bestuur en de adviseur sociale veiligheid van de stafdienst Onderwijs en Kwaliteit. In crisissituaties maakt de functionaris onderdeel uit van de crisisorganisaties.
Een boeiende en verantwoordelijke baan in een gezonde organisatie, waarin ruimte is voor initiatief en waarin je samenwerkt met enthousiaste collega’s die hart hebben voor de studenten en de organisatie. Bij gebleken geschiktheid bieden we een uitzicht op een vast dienstverband.
Albeda hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons innovatiever, creatiever en het werk leuker. Iedereen wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Ons sollicitatieproces verloopt volledig digitaal via deze website. Heb je belangstelling voor de functie, klik dan op de actieknop 'Solliciteren'. Een sollicitatie via e-mail kunnen wij helaas niet in behandeling nemen.
Je kunt je sollicitatiebrief richten aan de heer Martijn van der Borght.
De vacature sluit op 7 mei 2021
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Albeda biedt iedereen de ruimte om zichzelf te ontwikkelen en te ontplooien. Je komt bij ons te werken in een stimulerende omgeving waarin vrijheid en verantwoordelijkheid centraal staan. Onze Albeda Academie verzorgt opleidingen en trainingen die gericht zijn op het verwerven van kennis en vaardigheden en het ontwikkelen van individuele competenties. En wanneer je ondersteuning nodig hebt bij je loopbaanontwikkeling kun je terecht bij ons Mobiliteitscentrum. Zij kunnen samen met jou kijken welke mogelijkheden er nog meer zijn binnen Albeda.
Naast de arbeidsvoorwaarden die voortvloeien uit de cao mbo biedt Albeda het cafetariasysteem arbeidsvoorwaarden, waarin je je arbeidsvoorwaardenpakket aan je persoonlijke wensen en situatie kunt aanpassen. Voorbeelden zijn o.a. een (elektrische) fiets of e-scooter, contributie sportvereniging en scholing. Ook kun je deelnemen aan diverse leuke en interessante personeelsactiviteiten.