Je ondersteunt het college van bestuur en de raad van toezicht en draagt zorg voor de bestuurlijke, strategische beleidsontwikkeling en advisering. Je beoordeelt de bestuurlijke consequenties en vertaalt de bevindingen naar beleidsadviezen voor de middellange en lange termijn. Daarnaast geef je leiding aan het bestuurssecretariaat. Het bestuurssecretariaat bestaat (momenteel) uit een bestuurssecretaris en enkele secretaresses. Daarnaast werk je binnen het bestuursbureau samen met de programmanager Strategie en Externe betrekkingen, de projectmanager Leven Lang Ontwikkelen en de woordvoerder van Albeda.
Bestuurlijke, strategische beleidsontwikkeling en advisering:
(Beleids)ondersteuning van het college van bestuur/raad van toezicht/Ondernemingsraad, Studentenraad en Ouderraad:
Leiding aan het bestuurssecretariaat:
Een academisch werk- en denkniveau met een achtergrond op het gebied van bestuurskunde en/of rechten.
Wij bieden jou een veelzijdige functie binnen Albeda op onze hoofdlocatie aan de Rosestraat. De functie is ingeschaald in schaal 12. Een uitloop naar schaal 13 is, afhankelijk van opleiding en ervaring, bespreekbaar. Je ontvangt een tijdelijke aanstelling met uitzicht op een vast dienstverband.
Albeda hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons innovatiever, creatiever en het werk leuker. Iedereen wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Ons sollicitatieproces verloopt volledig digitaal via deze website. Heb je belangstelling voor de functie, klik dan op de actieknop 'Solliciteren'. Een sollicitatie via e-mail kunnen wij helaas niet in behandeling nemen.
Je kunt je sollicitatiebrief richten aan de heer R. Kooren.
De vacature sluit op dinsdag 18 mei.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Albeda biedt iedereen de ruimte om zichzelf te ontwikkelen en te ontplooien. Je komt bij ons te werken in een stimulerende omgeving waarin vrijheid en verantwoordelijkheid centraal staan. Onze Albeda Academie verzorgt opleidingen en trainingen die gericht zijn op het verwerven van kennis en vaardigheden en het ontwikkelen van individuele competenties. En wanneer je ondersteuning nodig hebt bij je loopbaanontwikkeling kun je terecht bij ons Mobiliteitscentrum. Zij kunnen samen met jou kijken welke mogelijkheden er nog meer zijn binnen Albeda.
Naast de arbeidsvoorwaarden die voortvloeien uit de cao mbo biedt Albeda het cafetariasysteem arbeidsvoorwaarden, waarin je je arbeidsvoorwaardenpakket aan je persoonlijke wensen en situatie kunt aanpassen. Voorbeelden zijn o.a. een (elektrische) fiets of e-scooter, contributie sportvereniging en scholing. Ook kun je deelnemen aan diverse leuke en interessante personeelsactiviteiten.