BPV Coördinator

De bpv-coördinator is (mede)verantwoordelijk voor de planning, uitvoering, organisatie en kwaliteit van het gehele bpv (begeleidings-) proces van teams Elektrotechniek, Maintenance, Metaaltechniek en Procestechniek

De bpv-coördinator heeft een ondersteunende, maar ook een sturende en coachende rol t.a.v. de bpv begeleiders die namens de teams de beroepspraktijkvorming (bpv) verzorgen. Daarnaast heeft de bpv coördinator overzicht over het proces “examinering beroepspraktijk” (bpe). Daarnaast heeft hij  overleg met het werkveld (leerbedrijven) ten aanzien van de kwaliteit van het begeleidingsproces. Tevens houdt de bpv-coördinator toezicht op de contractactiviteiten.

Doel van het werk van de bpv-coördinator is om het proces rondom de beroeps-praktijkvorming zo goed mogelijk vorm te geven. Daarnaast adviseert hij onderwijsteamleiders waar mogelijk te verbeteren, om zo de beroeps-praktijkvorming en daarmee de studieloopbaan van studenten soepel te laten verlopen. De coördinator BPV rapporteert rechtstreeks aan onderwijsteamleiders. Tijdens deze werkzaamheden wordt de bpv coördinator ondersteund door een administratief medewerkster die door de bpv coördinator gecoördineerd wordt.

De belangrijkste werkzaamheden zijn:

•  Werven en uitzetten van bpv plaatsen in overleg met de opleiding.
•  Het maken en bijhouden van een database met daarin studenten met en zonder bpv. En deze regelmatig met slb-ers delen en bespreken. 
•  Het maken en bijhouden van een database met daarin bpv-contactpersonen en –bedrijven.
•  Vormgeven van het bpv beleid en uitvoering hiervan, in nauw overleg met leerbedrijven, management en de opleidingen.
•  Verantwoordelijk voor de informatie naar studenten, leerbedrijven met betrekking tot digitaal beoordelen, Bedrijfsmodule EduArte, etc
•  Deelname aan overleg met de andere coördinatoren, bpv team, onderwijs en studentenadministratie.
•  Afhandelen van de bpv aanvraag van de studenten
•  Toewijzen van student aan bpv begeleider (verdeling aantal studenten per begeleider)
•  Bedrijven helpen erkenning aan te vragen via SBB.
•  Onderhouden van contacten met bestaande leerbedrijven.
•  Opbouwen van nieuwe contacten bij niet gekoppelde leerbedrijven.
•  Probleemoplossend optreden bij problemen tussen student, bedrijf en opleiding.
•  Verzorgen van administratie die voorkomt uit de bpv
•  Archiveren van informatie over potentiële leerbedrijven.
•  BPV-handboek maken en up-to-date te houden.

• Je hebt aantoonbaar MBO/HBO werk- en denkniveau 
• Je bent analytisch sterk en in staat ingewikkelde processen te analyseren en voorstellen ter verbetering te doen.
• Je bent in staat om in driehoek onderwijs – SA – beroepspraktijk te functioneren
• Je hebt ervaring in het geven van instructie aan student, bedrijf en bpv begeleider
• Je hebt kennis van de onderwijs(vernieuwing)processen, ervaring in de implementatie ervan en krijgt collega’s gemakkelijk in beweging.
• Je hebt kennis van zaken met betrekking tot regelgeving en administratieve processen van de bpv begeleiding 
• Je hebt leidinggevende kwaliteiten 
• Je bent communicatief vaardig

Een zelfstandige functie met voldoende uitdaging en inhoud in een informele en prettige organisatie. Het salaris bedraagt afhankelijk van ervaring minimaal € 2.915,- en maximaal € 4.939,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling van 36,86 uur (carrièrepatroon 10 / 11 van de CAO mbo).
 
Daarnaast bieden we gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering in de vorm van een dertiende maand, acht procent vakantietoeslag, een tegemoetkoming in je ziektekostenverzekering, betaald of onbetaald ouderschapsverlof en dertig vakantiedagen.

Albeda hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons innovatiever, creatiever en het werk leuker. Iedereen wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Wim Fase, Teamleider metaaltechniek, via mail w.fase@tcrmbo.nl of 06-53225063. Let op in verband met de zomervakantie is dit mogelijk vanaf 23 augustus 2021.

De vacature sluit op 29 augustus 2021. 
 
We zien je sollicitatiebrief graag tegemoet via HR-TCR@tcrmbo.nl
 
Een referentiecheck kan gedurende de selectieprocedure plaatsvinden, evenals een onderzoek op de social media. Voor benoeming is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Albeda biedt iedereen de ruimte om zichzelf te ontwikkelen en te ontplooien. Je komt bij ons te werken in een stimulerende omgeving waarin vrijheid en verantwoordelijkheid centraal staan. Onze Albeda Academie verzorgt opleidingen en trainingen die gericht zijn op het verwerven van kennis en vaardigheden en het ontwikkelen van individuele competenties. En wanneer je ondersteuning nodig hebt bij je loopbaanontwikkeling kun je terecht bij ons Mobiliteitscentrum. Zij kunnen samen met jou kijken welke mogelijkheden er nog meer zijn binnen Albeda.

Naast de arbeidsvoorwaarden die voortvloeien uit de cao mbo biedt Albeda het cafetariasysteem arbeidsvoorwaarden, waarin je je arbeidsvoorwaardenpakket aan je persoonlijke wensen en situatie kunt aanpassen. Voorbeelden zijn o.a. een (elektrische) fiets of e-scooter, contributie sportvereniging en scholing. Ook kun je deelnemen aan diverse leuke en interessante personeelsactiviteiten.