Als hoofd van het bedrijfsbureau geef je leiding aan circa 39 medewerkers die werkzaam zijn op de administraties (circa 30 personen), het expertisebureau bestaande uit de beleidsmedewerkers (3 personen) en de key users (2 personen), het examenbureau (circa 3 personen) en het stagebureau (1 persoon). Je doorloopt de HR cyclus; je gaat in gesprek met de medewerkers, houdt functioneringsgesprekken en beoordelingsgesprekken. Je bent sparringpartner voor de coördinatoren op de administraties, welke je regelmatig bezoekt.
Je richt het centraal examenbureau en het stagebureau in. Je zorgt zowel voor de bemensing als voor de procesinrichting. In sommige gevallen betekent dat het schrijven van processen, in anderen het optimaliseren van bestaande processen. Hierbij ben je de verbinder tussen het bedrijfsbureau en de onderwijsteams.
Daarnaast beschik je over de volgende competenties:
Een mooie en veelzijdige functie met voldoende uitdaging en inhoud in een informele en prettige organisatie. Afhankelijk van relevante ervaring, bedraagt het salaris minimaal €3.687 en maximaal €5.414 bruto per maand bij een volledige betrekking (carrièrepatroon 12 van de CAO MBO). Daarnaast ontvang je acht procent vakantietoeslag en een dertiende maand.
Ons sollicitatieproces verloopt volledig digitaal via deze website. Heb je belangstelling voor de functie, klik dan op de actieknop 'Solliciteren'. Een sollicitatie via e-mail kunnen wij helaas niet in behandeling nemen.
Je kunt je sollicitatiebrief richten aan: Pierrette van Gestel.
De vacature sluit op 14 november 2019 en wordt vanaf 31 oktober ook extern gepubliceerd.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Albeda biedt iedereen de ruimte om zichzelf te ontwikkelen en te ontplooien. Je komt bij ons te werken in een stimulerende omgeving waarin vrijheid en verantwoordelijkheid centraal staan. Onze Albeda Academie verzorgt opleidingen en trainingen die gericht zijn op het verwerven van kennis en vaardigheden en het ontwikkelen van individuele competenties. En wanneer je ondersteuning nodig hebt bij je loopbaanontwikkeling kun je terecht bij ons Mobiliteitscentrum. Zij kunnen samen met jou kijken welke mogelijkheden er nog meer zijn binnen Albeda.
Naast de arbeidsvoorwaarden die zijn voortgevloeid uit de cao mbo biedt Albeda nog een aantal extra regelingen, zoals het cafetariasysteem voorbeelden: fiets en contributie sportvereniging en diverse collectieve verzekeringen. Ook kun je deelnemen aan diverse leuke en interessante personeelsactiviteiten.